Для чего нужен брендбук?
Автор: Блог
0 Комментариев
Брендбук — альбом из целого набора фирменных логотипов, картинок, цветов компании, он основывается на правилах по оформлению продукции, описанию
торговой марки.
Брендбук может оказаться нужным для определенных специалистов:
торговой марки.
Брендбук может оказаться нужным для определенных специалистов:
- Дизайнеры — создание различных макетов.
- Маркетологи — работа над рекламами в соответствии с концепцией продвижения ТМ.
- Главы организаций — разработка стратегий дальнейшего развития организации, которая не противоречила бы самой сути организации.
- Журналисты — создание статей, соблюдая стилистику, речевые образы, которые предусмотрены той или иной компанией.
- Дилеры — осуществление продаж, где в их основу входит позиция торговой марки, бренд.
- Известно, что не все организации создают брендбук, а это может привести к конфликтным ситуациям или даже к суду из-за неверного предоставления бренда:
- неподходящий шрифт, цвет или проблемы с логотипом.
- Сотрудники могут заниматься разработкой упаковки для продукции, не зная аудиторию, на которую она рассчитана.
- Работа компании ведется в нескольких областях или даже странах. В этом случае осуществить рекламные мероприятия практически невозможно без использования брендбука.
- Позволит помощнику руководителя отслеживать качество работы, не имея при этом образования дизайнера.
- Компания активно использует рекламу. В таком случае брендбук может стать незаменимым помощником в создании маркетинговых мероприятий. Это особенно может помочь при уходе ведущих специалистов.
- Увеличение потребления продукции для удержания лидерства. Многим покупателям это может помочь распознать ту компанию, в которой производятся качественные товары.
- Время приема макетов уменьшается.
- Экономия времени разработки макетов: подбор нужного шрифта и графических элементов.
- Снижение финансовых затрат на разработку макетов поможет верно предвидеть стоимость и количество работы.
- Уменьшение времени и усилий на постановки задач.
- Создание единого стандарта для всей организации.
0 Комментариев
Оставить комментарий
Чтобы оставить комментарий, вы должны зарегистрироваться.